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眼镜妹 探花 ST摩登大鼓舞资金占用, 财务总监任职5个月最高要赔1180万

发布日期:2025-06-28 06:23  点击次数:112

眼镜妹 探花 ST摩登大鼓舞资金占用, 财务总监任职5个月最高要赔1180万

红星成本局11月28日音书眼镜妹 探花,上市公司ST摩登(002656.SZ)资金占用案近日迎来二审判决,任职技术独一5个月的刘某某被网友称为“最惨财务总监”激发暖和。法院判决刘某某需承担10%规模内连带补偿背负,补偿金额最高达1180万元。

这亦然世界首单投资者保护机构针对上市公司控股鼓舞资金占用拿起的鼓舞代位诉讼,曾激发平素暖和。

11月27日,中证中小投资者就业中心公众号发文,中国政法大学解说李建伟对此案作出点评称,上市公司大鼓舞通过掌持财务权的董事、高管实施占用上市公司资金的不良行径,此种民俗屡刹不啻,与控股鼓舞、董事、高管的广泛民事补偿背负落实机制不畅不无联系。

财务总监任职5个月

被判赔最高1180万元

公开贵寓自大,ST摩登主要业务为自有品牌卡奴迪路(CANUDILO)男装的研发筹谋、组织外包坐褥、品牌实际和末端销售,以及开展国外一二线服装品牌的代理业务。

ST摩登近日深远,收到广东高院对公司资金占用鼓舞代位诉讼案的二审判决书,判决驳回一审被告刘某某的上诉央求,保管原判。

图片来自上市公司公告

刘某某为ST摩登原财务总监。一审判决书自大,控股鼓舞瑞丰集团向ST摩登归赵占用资金约2.4亿元及利息。ST摩登本色截至东说念主、原董事长林某某、原董事、总司理翁某某永别在100%、70%规模内承担连带补偿背负。原董事、财务总监刘某某则被判定,在资金占用发生于2019年3月25日起的部分(本金1.18亿元及利息),10%规模内承担连带补偿背负。

也即是说,刘某某需补偿的金额最高达1180万元。红星成本局详实到,法院判定的日历恰是刘某某上任财务总监的技术,而她在职技术独一短短5个月,也被网友称为“最惨财务总监”。

据ST摩登那时的公告,2019年3月25日遴聘刘某某担任公司财务总监。刘某某为大专学历,管帐师。曾任职于广州市文化用品公司,2002年至2019年3月,历任公司监事会主席、财务哄骗、资金部司理、总裁助理。

2019年8月,刘某某辞去财务总监职务,链接担任ST摩登资金部厚爱东说念主职务。

红星成本局详实到,ST摩登2019年年报深远,刘某某在2019年1月-8月,所领取的税前酬劳总和为16.4万元。

一审判决后,刘某某建议上诉,条目消灭其承担连带补偿背负的判项内容。但广东省高档东说念主民法院作出终审判决,驳回上诉,保管原判。

图片来自上市公司公告

世界首例投资者保护机构代位诉讼

大家:大鼓舞资金占用是成本阛阓痼疾

回溯该案件。2019年9月,ST摩登堕入鼓舞资金占用风云。2022年1月,广东证监局对ST摩登作出行政处罚,认定ST摩登自2018年12月-2019年8月发生控股鼓舞非指标性占用资金约2.4亿元。

经查明,公司本色截至东说念主、原董事长林某某组织、指使磋磨东说念主员将上述资金划转至控股鼓舞瑞丰集团;原董事、总司理翁某某和原董事、财务总监刘某某凭证林某某的指引安排对多笔未签公约的资金付款审批,亦未跟进资金本色使用情况,导致公司资金被控股鼓舞占用。

2022年7月起,投资者保护机构—中证中小投资者就业中心(以下简称“投服中心”)屡次发函质询并建议ST摩登拿告状讼,根究控股鼓舞及磋磨高管背负,但ST摩登一直未摄取切实有用的追偿步伐。投服中心遂拿起鼓舞代位诉讼,将控股鼓舞瑞丰集团、林某某、翁某某、刘某某列为被告,ST摩登列为第三东说念主。

这亦然世界首例“投资者保护机构针对上市公司控股鼓舞资金占用”拿起的鼓舞代位诉讼,激发阛阓平素暖和。

2023年3月,本案在广州市中级东说念主民法院开庭审理。投服中心合计,瑞丰集团、林某某、翁某某、刘某某四位被告相互相助、相互蚁集,共同变成ST摩登资金被占用这一挫伤成果,应当对这一挫伤成果承担连带背负。2023年11月,广州中院对该案作出一审判决。

11月27日,投服中心公众号发文,中国政法大学解说李建伟对此案作出点评,他合计,大鼓舞资金占用是现时证券阛阓上大鼓舞掏空上市公司的习用手法,大鼓舞不错用较低的成本侵占上市公司及中小鼓舞的利益,最径直的结尾即是变成上市公司资金穷乏、无法偿还到期债务。这一成本阛阓的痼疾,不仅严重影响上市公司的声誉和信誉,对公司的股价产生负面波动,不利于上市公司的永远发展,还挫伤了上市公司债权东说念主利益。

李建伟也提到,从多年来暴裸露来的侵害上市公司利益的千般案件量看,上市公司大鼓舞通过掌持财务权的董事、高管实施占用上市公司资金的不良行径,不仅司空见惯,且危害很大,但此种民俗屡刹不啻,与控股鼓舞、董事、高管的广泛民事补偿背负落实机制不畅不无联系。若是证券法、公执法尤其新公司轨则则的控股鼓舞、本色截至东说念主以及负有背负的董事、高管背负的民事背负得以信得过落实,此种不良气候将得回有用的处治。

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